Volume 10, 2012/Issue 3-4

Tóthné Borbély, Viola
A kompetencia alapú képzési rendszer koncepciója a szervezeti képzésekben


Abstract: 
A munkaadók követelményei - a gyorsütemű gazdasági fejlődés és technológiák változása miatt - a munkaerővel szemben folyamatosan nőnek. Egyre nyilvánvalóbbá válik, hogy állandóan változik a foglalkoztatási lehetőségek elosztása, mivel számos, képzettséget nem igénylő munka megszűnik. Az emberek egyre gyakrabban változtatnak munkahelyet, ezért szükség van az ismeretek és a készségek rendszeres felfrissítésére.

It appears your Web browser is not configured to display PDF files. Download adobe Acrobat or click here to download the PDF file.